Startup Health. Emprendre massivament.

Innovació. Aprèn dels millors.
1/ Innovació massiva

El projecte Startup + Health consisteix en un repte col·lectiu que te per objectiu transformar l’organització de la salut donant entrada a un exèrcit de milers d’emprenedors apassionats, capaços de reinventar el futur de la salut.
Al 2011 es posa en marxa una iniciativa que, es pot definir com d’innovació massiva, amb la intenció de promoure i donar suport a tot un exèrcit d’emprenedors, i que té com a objectiu, ni més ni menys, que fer un gran salt en la salut i el benestar a tot el món. La clau és ben simple, implicar-hi el talent de manera massiva. Als emprenedors se’ls anomena “Transformadors de la Salut”, i volen ser una xarxa mundial de milers d’innovadors, líders de la indústria i inversors compromesos en re-imaginar la salut i el benestar.
Els reptes, “moonshots , és el terme que s’utilitza en l’argot del projecte, de Starup Health s‘estructuren en 10 blocs, que val la pena revisar: Accés a la salut , reducció dels costos, aplicar tecnologia, el Cancer, la salut de la Dona, la Longevitat, la salut Mental, descobrir el Cervell, Salut infantil i Hàbits saludables.

2/ Per un nous principis universals de la salut.

Els moonshots comporten una actualització dels principis centrals:
– La salut ha de ser accessible a tots els ciutadans del món amb independència de on son i dels seus ingressos.
– Els costos de diagnòstics i tractaments de salut s’han de reduir dràsticament en ordres de milers o de milions.
– S’han de fer servir dades i tecnologia per a personalitzar i fer més eficient l’atenció sanitària
– S’ha de trobar la forma definitiva de curar el càncer.
– Cal que es proveeixi una atenció especial a la salut de la dona, especialment la preventiva.
– S’ha d’assumir que els humans hem de viure 50 anys més del que vivim ara i en bones condicions.
– S’ha d’esborrar l’estigma qui hi ha sobre la salut mental i promoure les condicions per evitar tot allò que deriva en problemes de salut mental.
– S’ha de descobrir to el que s’ignora sobre el funcionament del cervell humà
– S’ha de garantir que absolutament tots els nens del món reben atenció sanitària.
– S’ha de implantar una cultura de nutrició saludable i exercici. Cal educar els ciutadans per tal que canviïn definitivament d’hàbits.

3/ Basada en un nou model d’emprenedor

StartUp Health ve a dir que pel progrés i l’èxit d’aquets moonshots es necessiten un tipus especial d’emprenedors, i planteja aquestes 8 interessants recomanacions:
– Cal un compromís total i a llarg termini per a transformar el món de la salut.
– S’ha de tenir un entorn i relacions personals que donin suport als reptes.
– Cal mantenir un ritme de treball setmanal i recalibrar el projecte de forma sistemàtica.
– Davant dels obstacles, ambició i resiliència
– Plenament consciencia de les meves habilitats i de les dels altres
– Tenir hàbits saludables tant pel cos com per la ment i practicar la gratitud.
– Creadors permanents de valor, fent el futur sempre més gran que el passat
– Transmetem sempre força i som intolerants amb els vampirs d’energia.
– No hi ha dubte que respectant aquestes premisses aconseguim resultats.
És imprescindible entrar a la web de Startup Health i comprovar la magnitud de la iniciativa, i la quantitat de projectes d’innovació, en els més diversos àmbits, que el “meta repte” ha estat capaç de convocar.

No Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Innovació. Aprèn dels millors.
“Prêt à porter” però fet a mida.

Que potser tornen els vestits i les sabates a mida? Flyprint, de NIKE, és  una incursió innovadora en la impressió 3D de sabatilles esportives. S’ho val reflexionar en aquest tipus d’iniciatives perquè  podem ser premonitòries de canvis significatius en els productes i en els serveis. Som davant dels primers passos d’un nova era …

Innovació. Aprèn dels millors.
Unicef. “Internet of good things”

Unicef destaca entre les Onegés que treballen per ajudar, arreu del món, als infants que pateixen situacions de risc. El Fons de les Nacions Unides per a la Infància (Unicef) és present a gairebé a tots els països del  món des de la seva creació al 1946, i ha ajudat a …

Innovació. Aprèn dels millors.
Ideo. Tot comença per saber què és el que vens.

A Ideo, una de les empreses de disseny més influents del món[1], s’hi agrupen unes 600 persones, repartides per un desena d’oficines arreu del món. Les disciplines en les que treballa Ideo van des de les ciències del comportament fins a l’enginyeria del software, passant pels múltiples àmbits del disseny: …